Vold og trusselkurs

Arbeidsgiver har et lovpålagt ansvar for å sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø – både for ansatte og elever.

Erfaringer fra Arbeidstilsynets tilsyn på skoler har avdekket alvorlige mangler i arbeidet med å forebygge og håndtere vold og trusler. Tilsynet peker blant annet på manglende risikovurderinger, utilstrekkelig opplæring og fravær av systematiske tiltak. Skoler og barnehager må i større grad kartlegge risiko, etablere gode rutiner og sørge for at alle ansatte – faste, midlertidige og vikarer – får nødvendig kompetanse og trening.

Kurset tilpasses den enkelte skole eller barnehage, med særlig fokus på faktiske utfordringer som for eksempel vold i undervisning eller samspill med elever og foresatte med utagerende atferd.